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Selon l’INRS, le travail est dit isolé lorsque que l’activité du salarié le conduit à être est hors de vue et de portée de voix des autres pour des périodes de plus d’une heure. Le code du travail énonce :
Art R237-10 du décret du 20/02/92 : le chef de l’entreprise intervenante doit prendre les dispositions pour qu’aucun salarié ne travaille isolément.
Art R252 du 13 juin 1984 : tout salarié doit faire l’objet d’une surveillance directe ou indirecte de jour et de nuit.
Afin que l’isolement ne constitue plus un facteur aggravant en cas d’accident, les travailleurs isolés doivent être équipés d’un dispositif d’alerte pour travailleurs isolé (DATI). Certains modèles de téléphone sont des DATI. Ces téléphones mobiles GSM PTI sont équipés :
• d’un gros bouton rouge visible permettant une alarme volontaire.
• d’électronique permettant de détecter des situations anormales (chute, immobilité…) pour déclencher des alarmes automatiques.
L'utilisation de la technologie GSM permet facilement de rapatrier des alarmes en un point unique du territoire vers un poste de télésurveillance. Lors du traitement de l’alarme et grâce au GPS, chaque téléphone DATI peut être localisé lors de l'émission d'une alarme. Cette information est essentielle pour diriger les équipes de secours vers le travailleur isolé en danger. Ce type de Dispositif d'Alerte du Travailleur Isolé (DATI) est idéal pour les agents itinérants dans des zones étendues en dehors de l'enceinte des sites de l'entreprise.


Pti gsm
( www.protection-travailleur-isole.com )


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